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¿Vale la pena estudiar en 2026? Sí, si eliges una carrera técnica que la inteligencia artificial no puede reemplazar

  • Writer: The San Juan Daily Star
    The San Juan Daily Star
  • 2 days ago
  • 2 min read

Durante los últimos dos años, la inteligencia artificial ha cambiado la conversación sobre el empleo. Herramientas capaces de redactar documentos, analizar datos, programar e incluso atender clientes han llevado a muchos a preguntarse si estudiar una carrera universitaria sigue siendo una buena inversión.


La respuesta es sí, pero con una condición: elegir una profesión que responda a las necesidades reales del mercado laboral.


El Future of Jobs Report 2025, publicado por el Foro Económico Mundial, concluye que la inteligencia artificial y la automatización transformarán cerca del 22% de los empleos actuales para 2030. Sin embargo, el mismo informe proyecta la creación de aproximadamente 170 millones de nuevos puestos de trabajo, una cifra superior a los empleos que desaparecerán. La diferencia estará en las habilidades que posean los trabajadores.


Los expertos coinciden en que la IA no está sustituyendo a las personas, sino principalmente las tareas repetitivas. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) explica que los empleos con mayor riesgo son aquellos basados en actividades rutinarias, mientras que las ocupaciones que requieren juicio profesional, comunicación, liderazgo, creatividad, empatía y destrezas técnicas continúan siendo difíciles de automatizar.


En Puerto Rico esta realidad es especialmente importante. El envejecimiento poblacional, la necesidad de personal especializado en salud, el crecimiento de los oficios técnicos y la transformación digital de las empresas mantienen una alta demanda de profesionales capacitados. Áreas como enfermería, terapia física y ocupacional, electricidad, refrigeración. administración, masaje, dental, farmacia, estética y otras profesiones técnicas siguen ofreciendo oportunidades de empleo y desarrollo porque combinan conocimiento, criterio humano y experiencia práctica en emprendimiento.


Precisamente por eso, las instituciones educativas enfrentan un nuevo reto: formar graduados que no solo obtengan un diploma, sino que desarrollen competencias para trabajar junto con la inteligencia artificial y liderar en entornos cambiantes. Las empresas ya no buscan únicamente personas que memoricen información; buscan profesionales capaces de resolver problemas, adaptarse, colaborar y aprender continuamente. El Foro Económico Mundial identifica el pensamiento analítico, la resiliencia, el liderazgo, la creatividad y la alfabetización tecnológica entre las habilidades de mayor crecimiento hacia el final de esta década.


Con esa visión, Huertas College continúa fortaleciendo una oferta académica enfocada en las necesidades actuales del mercado laboral. Sus programas integran experiencia práctica, tecnología, formación profesional y el desarrollo de competencias que hoy demandan los patronos. El objetivo no es preparar estudiantes para los empleos de ayer, sino para las oportunidades que están definiendo el futuro.


La pregunta ya no es si la inteligencia artificial cambiará el mundo del trabajo. Eso ya está ocurriendo. La verdadera pregunta es quién estará preparado para aprovechar las nuevas oportunidades. En ese escenario, la educación sigue siendo una de las inversiones más seguras para construir una carrera con estabilidad, crecimiento y propósito.

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